La gestion des compétences


Introduction – Un concept central aujourd’hui : les compétences

dans le monde du travail .................................................................................................... 7

Chapitre 1 – Les compétences, qu’est-ce que c’est ? ........................................17

1. Aptitudes, personnalité, compétences ................................................................17

2. Compétences et missions professionnelles .......................................................25

3. Quelles compétences ? .............................................................................................31

Chapitre 2 – Identifier et évaluer les compétences ...........................................43

1. Faire la liste des compétences d’un poste ou d’un emploi .........................45

2. Évaluer les compétences individuelles ................................................................54

3. Les décisions fondées sur l’évaluation des compétences .............................67

Chapitre 3 – Image de soi/estime de soi : approche cognitive ....................77

1. L’image de soi, qu’est-ce que c’est ? ....................................................................79

2. Comment se construit et s’affirme l’image de soi ? .......................................83

3. Comment s’actualisent l’image et l’estime de soi ? ........................................88

4. Résistance et malléabilité de l’image de soi et de l’estime de soi .............95

5. L’image de soi : luxe pour personnes portées à l’introspection

ou déterminant capital du comportement ? .....................................................99

Chapitre 4 – Développer les compétences ..........................................................111

1. Développement et formation .............................................................................112

2. Quelles expériences ? ............................................................................................117

3. Comment l’expérience est-elle formatrice ? ..................................................122
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